邰智源走訪台積電生態園區與健身房，畫面竟然空蕩，到底是節目效果還是現實寫照？現場工作人員說法是：他們努力讓員工吃飽、走出戶外，但時間緊迫讓人更忙，現場一度十分安靜。
在園區內，邰智源十分鐘內沒有遇到一名員工，於是向管理員追問「平常員工真的會經過這裡嗎？」管理員解釋「這是我們努力的目標，讓員工吃飽後走出戶外」。邰智源調侃「工程師吃飽後才有動力放鬆，放鬆完又要回到關閉的工位」引發現場笑聲。
健身房的情況也差不多，節目只遇到3名年輕工程師受訪，他們表示平常上班時間緊湊，真的沒有太多機會去使用園區設施。節目播出後，網友紛紛留言認為「邰桑的問題很現實」，同時也希望企業在員工福利和工作節奏上能再努力。畫面還附上工廠日常的景象與現場證詞，讓觀眾更有代入感。
節目中還出現三名工程師的採訪照與現場照片，顯示實際情況可能比畫面更複雜，網友也提出包含幼兒園與餐廳等福利的看法與期待。隨著股市走高與企業形象的討論持續，這場「看得到的福利」話題或許只是開始。
結尾再放一張現場對比照，讓讀者自己判斷台積電的員工福利是否已經到位，更多幕後故事將在未來節目中揭曉。